Timo - oordeelvrij en ruimte -
“Openheid, kwetsbaar, doelgericht, humor, spiritueel” Ik geloof erin dat samenwerken makkelijker, leuker en resultaatgerichter kan door houding en gedrag te ontwikkelen. In groepen reageren mensen anders dan wanneer ze alleen zijn en daarom is het van belang dat de omgeving waar ontwikkeling plaatsvindt vertrouwd voelt. Dit drijft mij om nog sterkere teams te creëren waarin het talent van mensen meer tot zijn recht komt. Wat doe ik? Blijvende houding en gedragsverandering bewerkstelligen in mensen en organisaties, om hen te laten groeien en resultaten te helpen bereiken.
Robbin - vindingrijk en doortastend -
“Het onmogelijke mogelijk maken” Direct, down to earth, open, doelgericht en doorpakken zijn eigenschappen die mij kenmerken. Hiermee creëer ik ontwikkelingen, waardoor andere mensen meer plezier halen uit hun werk en leven. Om onbewandelde paden bewandelbaar te maken is een drijfveer voor mij om te blijven gaan en alles eruit te halen wat mogelijk is, ook wat eerst onmogelijk leek.
Anastie - Energiek en scherp -
“Met echt samenwerken win je tijd, verdien je geld en het levert je plezier op” Houding en gedragsdoelen helder en concreet maken, weten de juiste woorden te pluggen bij individuen, managementteams, bouwteams en directies. Zij maakt de onderstromen ongecompliceerd en inzichtelijk. Mensen komen weer in hun flow. Streeft naar groot denken en moeiteloos doen. Bijdragen aan een hoger bewustzijn. De ingewikkeldheid is eraf, voor iedereen. Met de poten in de klei. Gewoon doen.