Is je span of control groot genoeg? Heb je het idee dat je dat kunt doen wat je ook wil doen als directeur/eigenaar of als manager? Hoe ervaar je de betrokkenheid en inzet van je medewerkers? Heb je het idee dat je effectief genoeg bent? Welke patronen steken steeds weer de kop op? Zijn er onderstromen waar je de vinger niet op kunt leggen?

Zodra je voor je idee tegen je plafond aanloopt heb je het op een andere manier te doen. Vanuit een ander stuk van jezelf. Dit ben jij ook en daarom voelt de nieuwe manier ook echt en geeft het veel meer energie en resultaat.

Heb je het idee dat dit jou of jouw organisatie verder kan brengen? Bel of stuur een bericht via onze contactpagina en we nemen binnen 24 uur contact met je op.